「南商事(株)」を知るきっかけは合同会社説明会です。就職活動の段階では、こういった企業で働きたい！という明確な目標は正直無かったので、合同会社説明会は色々な企業を知る良い機会ということでとにかく色々な職種の企業説明を聞きました。
その中でも「南商事(株)」は社内のアットホーム感、社内イベントの充実が感じられたこと、特に会社の良い面とこれから改善していかなければならない点を包み隠さず説明していただいたところでとても会社に対する信頼感が増しました。
私は希望の職種こそ定まってはいませんでしたが、一度就職したら当たり前ですがすぐに転職ということはしたくありませんでした。その会社で長く働いていくために仕事内容よりは「社員を大切にしてくれる会社」で働きたいという気持ちが強かったと思います。
選考が進む中、人事の方のきめこまやかなフォローが入社のきっかけとなりました。
さらに、風通しの良い社風ということを強調されていましたので、仕事をしていく中で自分がやってみたいことに挑戦することが出来る環境が整っているのではないかという期待もありこの会社に決めました。

ブランド戦略チームができて間もない頃、とにかく色々なことにチャンレンジしてみようということでお客様体験型のイベントやお客様を招待したお客様感謝祭を一部エリアで実施しました。企画、案内、会場づくりまで行い時間は費やしましたが、イベントに連続で参加してくださる親子、平日にもかかわらずわざわざお仕事を休んでまでお子様と参加してくださったご主人、家族で楽しそうに参加されてる笑顔を見るとなんとも嬉しい感情が込みあげてきました。初めての試みで不手際があったにも関わらず、また企画してくださいと言ってくださったお客様もいらっしゃり、より一層お客様に喜んでいただける企画を考えようと大きなやりがいに繋がりました。

業務を行う上で一番難しいと感じていることが、まずは部署全体で同じ気持ちになるということです。
これは私たちのチームだけが抱えている課題ではなく、おそらく運営チーム・営業チームもそれぞれ感じていることだと思います。どうしても自分達目線で考えてしまいがちなので、上手く意思疎通ができず完璧な協力体制にならない為結果が今ひとつでてこない状況。これを克服していくには、やはり伝え続けることだと思います。そして自分達本位にならず色々な意見を聞くこと、後輩からベテラン社員まで年齢差も経験値も価値観も様々。それぞれの意見をまずは互いが受け入れ理解しあうことが一番大事だと思います。そして口だけではなく確実に行動に移すこと。そういった基本的なことをしっかりと行っていく積み重ねが最終的に全員で同じ方向へ進んでいく唯一の方法ではないかなと考えています。

私は全社員、自分達の働いている会社が「誇りに思う」会社、仕事に行くのがワクワクするような会社になってほしいと思っています。そのためにはビジョンが必要で何のために仕事をしているのか、頑張った先に何があるのかというのを1人1人が理解して自分自身が努力を続ける必要があると思います。ニュービジネスチームの役割は、今後色々な可能性を生み出せるよう、チャンレンジし続けることだと思っています。恐らく失敗もすると思います。でもその姿を見て失敗しても良いんだと1人でも1歩挑戦できる人が増えていったら成功だと思っています。直近の目標としては今のチームメンバー全員がビジョンを明確にもって１つの強いチームになること、そしてリアルとネット双方でお客様にワクワクと感動をお届けできる新しい形の宅配サービスをつくり、5年以内にはミルコム南プロデュースの店舗第1号店がオープンしていることが今の私の目標です。

月曜日

企画業務　営業（企業・イベント）

火曜日

みるぽんプロデュース活動

水曜日

愛媛本社にて各種ミーティング　商談

木曜日

ロケ地営業　企業営業

金曜日

企画業務　ＳＮＳ施策

土曜日

公休

日曜日

公休

休日は家族で過ごすことがほとんどです。2児の母ですので、午前中は大好きなパン屋さんで美味しいパンを買って公園で朝ごぱん、こどもとたっぷり遊んでお昼はこどもをお昼寝させてその間に家事をして・・・とあっという間に1日が終わります。夜こどもを寝かしつけたあと、旦那さんとアイスクリームを食べながらTVを観る時間が唯一まったりできる時間です！
最近はイヤイヤ期真只中の長男に手を焼いていて、そのストレス発散にお菓子作り、パン作りにはまっています。後輩から結婚祝いにいただいた念願のホームベーカリーをフル活用して大好きなパンをつくっています！焼きあがるときのパンの香りをかぐ瞬間がとても幸せです（笑）。

マイペースな負けず嫌い！